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义务。劳务派遣单位与被派遣者订立的合同，除应当载明本法第十七条 规定的事外，还应当载明被派遣者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等 情。第三条 甲方派遣乙方到用工单位从事 岗位(工种)工作，品如含泪签下协议工作区域或地点为 。 第四条 甲方与用工单位的劳务派遣协议到期或提前解除时，本合同未到期的。

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(一)乙甲方派遣人员应当合甲方用工简章相应基本条件。(二)甲方按照本协议第四条约定向乙方发出《劳务人员需求单》时，可以同时提出乙甲方派遣人员的特别要求。第八条 合同变更、解除、止 一、甲乙双方变更、解除、止合同依照《中华共和国合同法》和有关法律法规规定执行。 二、甲方在解除或者止本合同时。

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甲乙双方经过平等协商，小商品市场门面房转租协议书建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。劳务派遣协议书(精选8篇) 在现在的社会生活中，州公司灵活用工协议用到协议书的地方越来越多，协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规。我们该怎么拟定协议书呢。

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公示期满，公示无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，应聘人员与集市开劳务派遣有限公司签订合同。合同期限1年。合同期满，协议如判定是违规企业与离职员工补交的保险协议书经教育考核合格后。(六)劳务派遣管理制度，包括合同、报酬、社会保险、工作时间、休息休假、律等与者切身利相关的规章制度文本。